שותף להקמת חברת הייטק באוקראינה

ברשותי עסק לחד פעמי, לאחרונה נוכחתי להבין כי הפלטפורמה האינטרנטית מתקדמת מאוד ואנשים מבצעים רכישות דרך אתרים וגם לא מגיעים פיזית לחנות, האם להשקיע בהקמת אתר לחנות לכלים חד פעמי?

האם ייתכן כי מעביד רשאי להודיע לעובד על מועד חופשה שנתית יזומה בחג הפסח?

שנת הגמלאות שלי החלה (בשעה טובה) ואני מחפש עבודה בתור עצמאי, עסק שיספק לי שגרה, לאחר חיפושים רבים כאן באתר, הזדמנה לפתחי הצעה לרכוש מכולת ותיקה במיקום מצוין, שלי נראית יפה ורווחית אבל אין לי את הכלים להעריך כמה היא באמת שווה?! עלי להחליט בזמן הקרוב האם לקנות את העסק או לא... וזה לא פשוט... מה כדאי לי לעשות לדעתכם?

אני מעסיק מנקה בשכר שעובדת פעמיים בשבוע מזה שלוש שנים. האם מגיע לה ימי מחלה וחופשה כמו לעובד במשרה מלאה?

יש לי רעיון שיהפוך את העולם בתחום הבלוקצ'יין אבל אין לי את הקשרים או הכסף להרים אותו. למי עלי לפנות?

השכרתי חנות במרכז תל אביב, ובין הסעיפים המוזרים עליהם אני נדרש לחתום, קיים סעיף בחוזה השכירות בו רשום "כל תיקון שיש לבצע בנכס בעלות של עד 1250 ש"ח יישא השוכר", הינו תקין לדעתכם? ומה באפשרותי לעשות אחרי חתימת ההסכם? (במידה ואני חותם)