מפעל יצרני עם תחום ייחודי

האם ניתן להכריח עובד לחזור לעבודה מתוקף הסכם עבודה חתום בינינו?

האם יש מגבלה למספר השותפים החולקים עסק אחד? לצורך העניין פאב..

היכן ניתן למצוא משקיע?

אין שבוע שאני לא מקבל הצעה ממקדם אתרים שמציע לקדם את האתר בתמורה... אבל קראתי בפרסום רשמי של גוגל שלא כדאי להשקיע בקידום. מה דעתכם?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

רכשתי דירה עם בן זוגי לפני שנתיים ועכשיו אנחנו מחפשים עסק לרכישה באזור על מנת שנוכל לנהל את העסק המשפחתי קרוב לבית. הבנק מחייב אותנו לקחת ביטוח משכנתא וגם ביטוח חיים שזה מייקר את כל העסקה. מה לעשות?