חנות להשכרה במערב ראשלצ

עובד שהתפטר שלא מהרעת תנאים, זכאי לפיצויים?

פותח בית קפה, ופתאום נתקלתי במונח רישיון עסק, האם יש דרך להתחמק מזה?

אני מעסיק עובדת שמנקה את ביתי פעמיים בשבוע בשלוש השנים האחרונות. האם מגיעים לה ימי חופשה ומחלה כמו לעובד במשרה מלאה?

אני שוכר נכס מסחרי שמוצג למכירה.בחוזה מצויין במפורש שרוכשים פוטנציאליים יגיעו בתאום איתי ובזמן שנוח לי.לאחר שגיליתי שבעל הנכס נכנס ללא רשות בזמנים בהם אני לא נמצא,הזהרתי שלהבא לא יכנס ללא אישור. מאז,לרוב אני מתיר לו(בתאום מראש איתי)להראות את הנכס גם שלא בנוכחותי. באחת הפעמים הבהרתי כי לא ניתן יהיה להראות את הנכס במועד ספציפי,אך למרות זאת הוא בחר להכנס שלא בנוכחותי ושלא באישורי. האם יש עילה לתביעה? מה החוק אומר במקרה שכזה? תודה.

קרוב משפחה שלי, פנסיונר, עובד שעתי .עובד מספר שעות בחודש ,תלוי בהזמנות שמקבל המעסיק (לפעמים זה 50 שעות, לפעמים 100 שעות). אם בחודש מסויים לא היתה לו משכורת, איך זה ישפיע על פיצויים? הרי מחשבים פיצויים כמות שעות ממוצעת ב12 חודשים אחרונים כפול מחיר לשעה. תודה

היי ישלי עסק לאימוני כושר לנשים מזה 5.5 שנים עקב הקורונה והסגרים החלטתי לעזוב את ההעסק הקטן שהיה לי ואת חוזה השכירות ולעבוד בהתאם למגבלת הסגרים והננחיות מבית לבית וגם כי מציתי את המקום בו הייתי . כרגע אני רוצה להשקיע בסטודיו קצת יותר גדול ולהתפתח בתחום האם הצעד הזה במיוחד בתקופה כזאת כדאי לי לעשות? או שלא ? אני מרגישה מצד אחד שאם אני לא אקח סטודיו גדול וימשיך את האימונים שלי ואתן מענה ללקוחות שעדיין נשארו איתי אני יפסיד את הרוב ... מצד שני מפחדת לקחת ריזיקה כי כאילו אני הולכת אל הלא נודע בגלל חוסר הוודאות ... אשמח לייעוץ .