שותף להקמת חנות למדפסות תלת מימד

אני עוסק כיועץ למסעדות בהקמה וגם שכיר בחברה לניהול האם אני יכול להיות "עוסק פטור"?

קורא כל הזמן ספרים על "איך להיות מיליונר" ולא קורה כלום איתי?! מה דעתכם?

לדעתכם, האם ניתן להצליח בשני עסקים שונים בתכלית?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

בני ועוד שני משקיעים רוצים לפתוח מתחם של קירות טיפוס, בעיר בה אין עסק כזה. לפי התכנית העסקית יש צפי אופטימי ופסימי, כשבתרחיש הפסימי כל ההשקעה יורדת לטמיון. ושאלתי מה הכדאיות והסיכונים בפתיחת עסק בתקופה זו? והאם מגיפת הקורונה יכולה להוות פקטור בעניין. לבני כמעט ואין הון עצמי והוא חושב לקחת חלק מההשקעה מהלוואות. תודה.

"כיצד בוחרים יועץ ארגוני איכותי?"