להשכרה חדר במשרד ברמת אביב

בני עובד שנתיים באבטחה בית ספר דרך חברת כוח אדם. שכרו על בסיס שעתי. במשך שבוע היה חולה ולא הגיע לעבודה. האם הוא זכאי לדמי מחלה?

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

קרוב משפחה שלי, פנסיונר, עובד שעתי .עובד מספר שעות בחודש ,תלוי בהזמנות שמקבל המעסיק (לפעמים זה 50 שעות, לפעמים 100 שעות). אם בחודש מסויים לא היתה לו משכורת, איך זה ישפיע על פיצויים? הרי מחשבים פיצויים כמות שעות ממוצעת ב12 חודשים אחרונים כפול מחיר לשעה. תודה

"כיצד בוחרים יועץ ארגוני איכותי?"

אני עובדת בחברה פרטית ואם לתינוק בן שנה שעדיין יונק. האם אני זכאית לשעת הנקה ביום?

אני עובד חצי מהשנה בכל שנה בעשור האחרון מרילוקיישן באתונה בגלל אילוצי העבודה. האם תפגע זכאותי לביטוח לאומי בגלל השהות בחו"ל?