מפעל ייצור ייחודי למכירה

מה דינו של עובד אשר פוטר והועסק בשנית לאותו מקום עבודה בעניין פיצויי פיטורים?

יש חודשים שבהם היה לי משכורת גבוהה במיוחד וחודשים בהם היה לי משכורת נמוכה, האם מגיע לי החזר מס? לפי הנתונים, קיימת אפשרות לקבל החזר מס?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

קבלתי צו מילואים בהתראה קצרה של 10 ימים. דיווחתי למעביד שלא מוכן לאפשר לי לצאת למילואים. האם הוא צודק?

שלום לחברי הפורום ותודה מראש על כל עצה ועזרה אני מעוניין לפתוח חנות לממכר בשר ועופות קפואים בלבד ואני מעוניין לדעת מה נדרש ממני לשם כך כולל הכל אישורים וכו' וכו' לבדוק כדאיות השקעה ואני מדגיש לא אטליז אני לא מדבר על בשר טרי שדורש הרבה אישורים. וכן ללא טחינה במקום, נטו בשר קפוא שמגיע ישירות מהיבואן לחנות ולצרכן תודה מראש.

שלום. איך עושים סקר שוק ? שאלה: קיבלתי הצעה למנף חנות של כלים שממוקמת במקום אסטרטגי ביותר. [לסקטור ספציפי: המגזר החרדי. למי שמכיר - כיכר השבת בירושלים]. המיקום אדיר. החנות -בדמי מפתח- מנוהלת ע''י אישה מבוגרת שמזדקנת ומחפשת למנף את המכירות. עברתי בחנויות בכל הרחובות הסמוכים, יש כמה וכמה מתחרים על השם הכולל של 'כלים' /'כלי בית'. מאידך הבידול שלי שאינני צריך לשלם שכירות, מקבל שטח חינם. במקום שהתנועה בו ערה במיוחד. אולם הסחורה שקיימת קיום בחנות, לא מושכת לקוחות. השאלה החשובה ביותר: איך אני יכול לבחור איזה מוצרים בקטגוריית 'כלי בית' להביא לחנות - שיהיה להם ביקוש, ולא יהיה ניתן להשיגם במחירים שלי בחנויות השכנות. איך עושים סקר שוק על השאלה הזו ?