למכירה ח.פ של חברת יצור רהיטים

חתמתי על חוזה / הסכם עבודה מול המעביד, ולאחר פחות מחודש הודיעו לי כי המשרה בוטלה האם אני זכאי לפיצוים?

מהו גובה פיצויי הפיטורים שיש לשלם לעובד?

הודעתי למעביד חודש מראש שאני יוצא לחופשה בחו"ל עם המשפחה. קניתי כרטיסים, שילמתי למלון והכנתי את בני הבית. אבל שבוע לפני היציאה לחופשה הודיעו לי שלא ניתן בגלל התקופה הלחוצה. אז יצאתי לחופשה, ופטרו אותי. האם מותר להם?

התבקשתי בשם קרוב משפחה להגיש תצהיר של תושב חוץ בשמו למקרה מיוחד שנדון בבית משפט המחוזי. האיש דובר מעט עברית. האם כדאי להגיש את התצהיר בעברית או באנגלית?

חתמתי בלשכה, התחלתי לעבוד ולאחר חודש פוטרתי. מה הנוהל במצב כזה? חוזר לחתום?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)