מחפש שותף למפעל ייצור

פקידה בעירייה ומועסקת על-ידי חברת כוח אדם. מיהו המעביד שלה? ולמי היא כפופה?

מעוניין להשקיעה במסעדה מרשת מזון מאוד מוכרת - כיצד אני יכול להבטיח שהשקעה שלי לא תרד לטמיון כאשר יפשטו רגל? 

השכרתי חנות במרכז תל אביב, ובין הסעיפים המוזרים עליהם אני נדרש לחתום, קיים סעיף בחוזה השכירות בו רשום "כל תיקון שיש לבצע בנכס בעלות של עד 1250 ש"ח יישא השוכר", הינו תקין לדעתכם? ומה באפשרותי לעשות אחרי חתימת ההסכם? (במידה ואני חותם)

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

אני מעוניין להתחיל להרצות בבתי ספר בתחום מסוים. אני רוצה להרשם כעוסק פטור. העניין הוא שאין לי עדיין לקוחות ואני מנסה לעניין את הגורמים המתאימים. בפועל יווצר מצב בו ייתכן ותהיה לי הרצאה אחת ולא ברור איך זה ייתפוס בהמשך.איך מתנהלים במצב זה מבחינת רישום ברשויות המס.

אני עצמאית ויש לי עסק פטור ויוצאת לחופשת לידה האם מותר לבן הזוג או לבן משפחה אחר להמשיך את העסק בזמן חופשת הלידה כרגיל דהיינו הכנסות לבנק כרגיל וכדומה יש לציין שרוב הלקוחות משלמים באשראי