חנות נוחות במרכז העיר !!

עובד החליט לעזוב, ניתן להסכים מולו על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה ממה שסוכם?

כולם מספרים שאין בזכיינות שום סיכון - ואני אומר קשקוש!! זה עסק לכל דבר הסיכון קיים בכל צעד שעושים... אחרת למה רשתות נסגרות?

שלום לך. אני עומד לפרוש מעבודתי במוסד ציבורי והצטברו לי ימי מחלה רבים. לאחרונה חליתי וניראה שעד שזה יטופל, יעבור יום הפרישה. שאלתי, מה גובר על מה, פרישה או מחלה. תודה

יש לי רעיון שיהפוך את העולם בתחום הבלוקצ'יין אבל אין לי את הקשרים או הכסף להרים אותו. למי עלי לפנות?

מה דעתכם על שיווק במייל? המקדם שדיברתי אתו טוען שזו הדרך הטובה ביותר אבל אני מודאג שאחשב לספאמר ואגיע לתיבת הדוא"ל זבל של הלקוחות הפוטנציאליים.

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)