שותף פעיל לבית קפה בתל אביב

הכנסתי שותף לעסק, המנהל בפועל והשותף החדש אינם מסתדרים, זו סיבה מוצדקת לאי תשלום פיצויים בעת הפיטורים?

קורא כל הזמן ספרים על "איך להיות מיליונר" ולא קורה כלום איתי?! מה דעתכם?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

קבלתי צו מילואים בהתראה קצרה של 10 ימים. דיווחתי למעביד שלא מוכן לאפשר לי לצאת למילואים. האם הוא צודק?

ילדתי ואני מיניקה. הבעיה היא שאין לי מקום פרטי לשאוב. האם המעסיק חייב להקצות לי חדר פרטי בשביל השאיבה?

שלום. האם יש אפשרות לקבל הלוואה לפתיחת עסק מגוף כלשהו (ערבות מדינה, "הלוואה לכל מטרה" בבנק ..) ללא הון עצמי?! אולי לרשום דירה או אוטו כערבון?