השקעה בקרן שמים וארץ להתחדשות ע.

האם בידיעה כי הנכס אינו עומד בחוק תכנון ובנייה, אך בעל העסק מתחייב שכן בחוזה ולא יחזיר לי את כל כספי שיושקע בהקמה ופתיחה העסק - שווה משהו?

באילו מקרים ניתן לבטל חוזה?

הבן שלי לפני גיוס עבד בתור מלצר מתלמד (ללא תשלום) בבית קפה לפני גיוסו. לאחר יומיים בתפקיד החליט הבעלים להפסיק את עבודתו. האם הוא זכאי לתשלום אף שהופסקה עבודתו?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

שלום רב, אשתי מורה בבי"ס יסודי מוכר שאינו רשמי, לאחרונה עודכנה במשרד החינוך דרגת הבי איי + 8.75 גמולים בשם הכפל תואר, המשמעות שלהם מתבטאת ב10% (BA) לשכר בסיס + 10.50% על הכפל תואר (8.75 גמולים * 1.2%). תאריך העדכון של התואר הוא מה-1/9/18 כך שמגיע לי רטרו מתחילת השנה. פניתי לחשב שכר של העמותה וכה הייתה תשובתו: "רכיבים אילו נכללים בהשלמת מינימום (ניתן לראות שהשלמת המינימום בתלוש נמוכה מההשלמה לפני קבלת הרכיבים). לכן, בחישוב רטרו נוצר סכום לתשלום עבור המרכיבים, ובמקביל נוצר ניכוי מהשלמת המינימום, ושני סכומים אילו מקזזים זה את זה"​

לפני כמה חודשים התחלתי לעבוד עם חבר שהוא שותף לעסק של בניית אתרים, החלטנו לפתוח עוסק, אני פתחתי והוא לא פתח מכמה סיבות, וכל פעם הוא מביא סיבה אחרת למה הוא לא פותח, אחד הסיבות זה כי גם עכשיו בתקופה האחרונה לא הרווחנו מספיק והוא מחכה שנרוויח כדי לסגור את הוצאות התיקים אצל הרואה חשבון, האם יש מימה לחשוש במצב כזה?