חנות תבלינים יחודית

ישנם ליקויים חמורים בנכס שהשכרתי, אך בעל הנכס ציין בהסכם כי המצב הפיזי והתכנוני של הנכס באחריות השוכר (אני) יש מה לעשות?

העובד מבקש חוזה עבודה חתום, האם אני מחוייב על פי חוק?

איך עסקים קטנים יכולים לחסוך בהוצאות, ולהגדיל רווחים, מהו מודל ה winwin שיעשה את זה ?

מקום עבודה: חנות ציוד משרדי/צעצועים בסה"כ ארבעה עובדים חלקנו ותק של שנה וחצי עד שתימסר. כל עובד יוצא להפסקה בזמן שלו לעשרים דקות או יותר. מסוכם מראש הפסקה בכותלי העבודה עד 20 דקות.(בעל-פה) בעל העסק החליט מאתמול שכל עובד שיוצא להפסקה חייב לרשום זאת מתי יצא ומתי חזר לעבודתו, וכמובן שאת זמן ההפסקה ינוקה ממשכורתו של העובד. 1. האם זה הרעת תנאי עובדים? 2. זה חוקי להחליט בין רגע לנקות זמן הפסקה ממשכורתו של עובד? 3. וישנם עובדים המתפללים כל יום, האם בעל העסק ראשי לגזול גם מהם שכר?(לאחר ותק של 5 שנים ומעלה)

במידה ואני רוצה להשכיר דוחן בקניון/מרכז מסחרי כלשהו, למי אני פונה? לא משנה מה וכמה חיפשתי בגוגל לא הצלחתי למצוא פלאפון של משרד כלשהו!!

מאיזה סכום אפשר להתחיל להשקיע בנדל"ן בחו"ל?